【タイパ時代の採用最前線】24時間365日のインタラクティブ説明会 / データが示す就活のリアル / データ活用で個別アプローチを最適化

【Sponsored by MIL】 注目すべき企業やプロジェクトのトップランナーを招き、キーワードをもとに掘り下げていく番組「& questions」。 今回は、MILの光岡敦さん、住友林業ホームテックの藤田真子さん、ディップの岩野綾香さんに、「タイパ時代の『採用自動化』最前線」をテーマに話を聞きました。 ▼ 「リクルートミル」の詳細はこちら https://bit.ly/4wQsQXk ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 01:16 オープニング 09:09 タイパ時代の採用課題と学生の行動変化 16:21 学生に寄り添う説明会自動化のリアル 22:55 「興味関心スコア」などのデータ活用と個別アプローチ 30:54 選ばれる企業の採用戦略と人事の介在価値 38:06 「自動化は優しさである」 ▼ 出演者情報 光岡敦｜MIL 代表 広告代理店を経て2018年にMILを創業。日本初のインタラクティブ動画編集プラットフォームを立ち上げ、動画を「体験」へと進化させる。採用DXを通じて、企業の採用変革を牽引。 藤田真子｜住友林業ホームテック 人事部係長 2017年新卒入社。営業から設計まで担当するリフォームエンジニア職を6年務める。2023年より本社人事部で、新卒採用担当としてインターンシップの企画や選考施策の策定などに従事。 岩野綾香｜ディップ 人事総務本部人材採用室マネジャー 2018年入社。法人営業を3年間経験し、新卒採用人事へ異動。現在は、新卒採用マネジャーとして、採用ブランディング・選考コミュニケーション設計に従事。 #MIL #採用 #pivot #就活 #自動化 #会社説明会 #インタラクティブ #住友林業ホームテック #ディップ #DX #RecruitMIL #リクルートミル #採用自動化 #説明会自動化 #会社説明会自動化